I. Общи положения
1. Настоящият правилник урежда правилата за работа и за взаимоотношенията между членовете на Сдружение “Човеколюбие”, членовете на екипите, работещи по различните проекти, клиентите и съмишлениците.
1.1. Членове на екип са хората, които са поели отговорност за изпълнението на програмите на ЦПЗ и ЦСРИ.
1.2. Членовете на екипите подписват декларация за опазване тайната на личните проблеми на клиентите на ЦПЗ. При неизпълнение на ангажимента за конфиденциалност се прилагат разпоредбите на Кодекса на труда и на Наказателния кодекс.
1.3. Кандидатите за членове на екипа преминават през едномесечен период на обучение. Този период включва и доброволен труд. Обучението се състои в запознаване с дейността на ЦПЗ и спецификата на целевата група. Изискванията за член на екипа включват написване на равносметка на живота и план за бъдещето, общи теории – за света, човека и отношенията, както и игра на шах: мат с цар и топ за време една минута, мат с цар и два офицера за 2 минути и мат с цар, офицер и кон за три минути. Покрилите успешно тези условия стават пълноправни членове на екипа, до този момент те са със статут на доброволци.
1.4. Всички посетители, участващи в дейността, запазват конфиденциалността на останалите
2. Неуредените в този правилник въпроси се решават на организационните съвещания, които са със статут на орган, който дава препоръки на Управителя между две ОС.
II. Общи правила за работа в ЦПЗ
3. /1/ В ЦПЗ и ЦСРИ не се пуши, не се употребява алкохол и други упойващи вещества/ с изключение на предписани от лекар по надлежния ред /.
/2/ В ЦПЗ и ЦСРИ не се допуска употреба на храни и напитки извън програмите за социална рехабилитация и интеграция.
4. В отношенията между членовете, клиентите и съмишлениците на Сдружение “Човеколюбие” се спазват правилата на добрия тон.
4.1. Говорим тихо.
4.2. Не се прекъсваме, когато говорим.
4.3. Не използваме цинични и обидни думи.
4.4. Посещаваме ЦПЗ и ЦСРИ само чисти и с добър външен вид.
4.5. Честността е основно изискване в отношенията.
5. Общите блага в сдружението се ползват след общо решение.
6. Решения относно текущи въпрос по стопанисването на Центъра за психично здраве и ЦСРИ се вземат на организационното съвещание на Социалния клуб през седмицата, ако няма назначена комисия.
7. Решения относно отношенията между членовете на екипите и сдружението се взимат в Групата за честни отношения Спорните въпроси се решават с мнозинство.
8. Решенията на Групата за честни отношения са валидни за всички и трябва да се спазват.
9. Приемното и работното време на ЦПЗ и ЦСРИ се определят от Управителя. Екипът на ЦПЗ изготвя седмичен график за дейностите.
10. За неспазване изброените дотук правила се налагат следните санкции:
10.1. За първо нарушение на правилата – 1 ден време за размисъл върху поведението, през което време няма право да посещава ЦПЗ и ЦСРИ;
10.2. За второ нарушение на правилата – 1 седмица време за размисъл върху поведението, през което време няма право да посещава ЦПЗ и ЦСРИ;
10.3. За трето и всяко следващо нарушение – до 1 месец време за размисъл върху поведението, през което време няма право да посещава ЦПЗ и ЦСРИ.
10.4. Нарушителите на правилата в ЦПЗ и ЦСРИ “Човеколюбие” имат право отново да вземат участие в програмите и дейностите на Центъра след обсъждане в Групата за честни отношения.
11. Организацията на дейността в Социалния клуб се осъществява от програмния координатор - социален работник
III. Правила за работа на Специализирана психологическа библиотека “Човекознание”
12. Специализирана психологическа библиотека “Човекознание” е собственост на Сдружение “Човеколюбие”.
13. Целта на библиотека “Човекознание” е разпространение на знания в областта на психологията и психиатрията. Тя предлага следните форми на работа:
13.1. Заемна;
13.2. Читалня;
13.3. Тематични вечери.
14. Библиотеката притежава книги в областта на психологията, психиатрията, неправителствените организации и справочна литература.
15. Читател на библиотеката може да бъде всеки български гражданин или дълготрайно пребиваващ в страната чужденец.
16. При записване за читател гражданинът заплаща членски внос от 1 /един/ лев.
16.1. Ученици, пенсионери, инвалиди и членове на сдружението заплащат такса от 0.50 лв.
16.2. Спонсори на сдружението и общественици могат да се освобождават от такса.
16.3. Всички читатели на библиотеката заплащат ежегодно 1 лв. членски внос.
17. Всеки читател е длъжен да пази книгите, които ползва.
18. Читателите, които не са членове на сдружението и не живеят на територията на област Пазарджик, и взимат книга за домашен прочит, внасят депозит в размер тройната цена на книгата.
19. За домашен прочит могат да се вземат максимум 1 книга и да се задържат максимум един месец.
20. Обезщетението за невърнати навреме книги е 1 лев на месец. Книгите могат да се презаписват 2 пъти.
21. Обезщетението за повредени книги е възстановяване на същото заглавие или сума в размер два пъти пазарната цена.
22. Обезщетението за невърнати книги е три пъти пазарната цена.
23. Работното време на библиотеката се определя в Седмичния график за работа на ЦПЗ.
IV. Правила за работа на “Ателие 99″
23. Участието в програмата за трудова рехабилитация “Ателие 99″ е доброволно.
24. Участниците в програмата за трудова рехабилитация “Ателие 99″ работят само по поставена от трудотерапевта на ателието задача. Техни предложения се осъществяват само след обсъждане с трудотерапевта.
25. Не е разрешено ползването на каквито и да е инструменти и материали без съгласуване с трудотерапевта на ателието.
26. В зависимост от естеството на работата, се ползва работно облекло.
27. Всички участници в “Ателие 99″ пазят повереното им имущество и пестят предоставените материалите. Щетите се заплащат от причинителя на вредата.
28. След заниманията участниците сами почистват работното си място.
29. В случай на здравословни проблеми участниците прекъсват временно заниманията си до възстановяване на здравето.
V. Правила за работа на Клуб”Вкусно”
30. В клуб “Вкусно” могат да се включат само хора, вече участващи в минимум още две програми на Центъра . Ежеседмичното участие се удостоверява чрез представяне на два подписа от съответните програмни координатори.
31. За организацията, провеждането и инвентара отговаря координатора на програмата “Клуб “Вкусно”.
32. Сбирките се провеждат според приетия график на Центъра .
33. Задължение на всички участници е осигуряването на чистота и ред в кухнята.
VI. Правила за работа на Взаимоспомагателна каса “Човеколюбие”
34. Взаимоспомагателната каса при Сдружение “Човеколюбие”е учредена за лично ползуване чрез взаимно кредитиране и подпомагане на своите членове.
35. Членуването във ВСК “Човеколюбие” е доброволно. Членовете на Сдружение “Човеколюбие”, които желаят да станат членове на ВСК, подават заявление до Управителя на Сдружението. Напускането на ВСК става със заявление.
36. Членовете на ВСК при Сдружение “Човеколюбие” внасят членски внос, въз основа на който се определя и размера на отпусканите заеми на нуждаещите се.
37. Размерът на членския внос на ВСК при Сдружение “Човеколюбие” за всяка година се определя от Общото събрание на Сдружението.
38. Дейността на ВСК “Човеколюбие” се осъществява от секретар и касиер. Секретарят приема молби за заеми, води текущата документация и подготвя годишен отчет. Той се избира от Общото събрание за срок от една година. При невъзможност на Секретаря да изпълнява задълженията си, Управителят на Сдружението посочва негов заместник. Касиерът съхранява парите на ВСК. Касиерът на ВСК е касиерът на Сдружение “Човеколюбие”.
39. Всеки член на ВСК “Човеколюбие” е длъжен да:
39.1. Внася редовно ежемесечните си вноски.
39.2. Погасява редовно получения от него заем в установените размери и срокове. При отказ да възстанови получения заем, лицето подлежи на съдебно дирене по общия ред.
Заем от ВСК “Човеколюбие” се тегли при следните условия:
40.1. Подава се молба до Секретаря на ВСК “Човеколюбие”.
40.2. Размерът на отпускания заем не може да надвишава размера на личните вноски и размера на вноските на поръчителите.
40.3. Когато член на ВСК “Човеколюбие” стане поръчител, отговаря солидарно с другите поръчители за погасяването на гарантираната от тях част на заема.
41. При смърт на член на ВСК личните му средства се връщат на законните наследници, след удържане на сумите, които починалият е дължал на ВСК; когато дължимите суми на ВСК са по-големи от личните средства на починалия, те се погасяват от наследниците.
42. При напускане на ВСК, напускащият има право да си получи набраните лични средства.
VІІ. Правила за участие в програма “Социална трапезария”
“Чл. 43. В Социалната трапезария могат да се включат хора, участвали в минимум две от останалите програми на Центъра през изминалата седмица. Ежеседмичното участие се удостоверява чрез два подписа от съответните програмни координатори.
Чл. 44. В Социалната трапезария могат да се включат хора, чиито доход не надвишава минималната работна заплата за страната.
Чл. 45. За организацията на програмата отговаря координаторът на програмата Социален клуб.
Чл. 46. За провеждане на програмата Социална трапезария отговаря предварително избрана фирма.”
VIIІ. Подаване на жалби
47. Сигнали за нарушения и жалби се подават до Управителя на Сдружение “Човеколюбие” писмено.
48. При подаване на сигнали и жалби те се записват във входящ дневник.
49. Управителят на Сдружение “Човеколюбие” е длъжен да вземе отношение по повдигнатия въпрос в срок до един месец. При нужда той назначава комисия, която да проучи подадените сигнали и жалби и да изрази становище.
Правилникът е приет от Общо събрание на 28.12.2001 г. и е изменен и допълнен на 29.03.2003 г., 27.03.2005 г., 26.03.2006 и на 25.03.2007 г.