I. Наименование и седалище
1. Сдружението за подпомагане и защита на лица с психични проблеми е доброволно, независимо от Държавата и политическите партии и движения, самоуправляващо се обединение на граждани.
2. Сдружение “Човеколюбие” е юридическо лице с нестопанска цел за осъществяване на дейност в обществена полза, създанено за неопределен срок, със седалище в град Пазарджик, ул. “Д-р Лонг” № 12.
II. Цели, задачи и средства за тяхното постигане
3. Предмет на дейност на Сдружението е всяка разрешена от закона деност в областта на психичното здраве - маркетингова, консултантска, образователна, информационна, рехабилитационна, спортна, спомагателна и др.
4. Основните цели на сдружението са:
/1/ Да обединява усилията и разгръща инициативата на членовете и останалите граждани за подобряване на жизнените условия на лицата с психични проблеми и техните семейства;
/2/ Да провежда просветна дейност по въпросите на опазване на душевното здраве на населението и да осигурява на нуждаещите се граждани необходимата информация за начините и средствата за справяне с психичните проблеми;
/3/ Да оказва съдействие за разширяване на съществуващите и за създаване на нови специализирани заведения за оказване на помощ на лица с психични проблеми, както и за подобряване на условията във съществуващите;
/4/ Да организира ползването на държавни и ведомствени почивни домове и други подходящи обекти за отдих и възстановяване на лица с психични проблеми и техните семейства;
/5/ Да съдейства на държавните органи, стопанските и други организации за организиране на професионални обучения и преквалификация на лицата с психични проблеми, особено на младежите и девойките, включително и създаване на специализирани учебни заведения, както и за настаняване на подходяща работа, съобразно индивидуалните им особености и възможности;
/6/ Да работи съвместно със здравните учреждения, училищата, стопанските и други организации, както и със средствата за масова информация, за проедолаване на проявите на безразличие и разширяване на обществената благотворителност в полза на лицата с психични проблеми и техните семейства;
/7/ Да проявява инициатива и оказва обществено съдействие и помощ на специализираните заведения, занимаващи се или имащи отношени към лицата с психични проблеми и техните семейства;
/8/ Да предоставя правни консултации и оказва помощ във връзка с настаняването в болнични заведения и снабдяването с лекарства, организирането на отдиха и възстановяването, трудоустройството, професионалната подготовка, пенсионирането и битовото устройство на лицата с психични проблеми;
/9/ Да следи за точното прилагане на законодателството, имащо отношение към проблемите на психичното здраве и защита на специфичните права и интереси на лицата с психични проблеми, както и да прави по установения ред предложения за отстраняване на допуснатите нарушения.
/10/ Да работи за развиването на организирана спортна дейност за хора с психични проблеми.
/11/ Да създаде шах клуб, който да работи за масовизиране на шаха като спорт и за организиране на шахматни турнири на хора с психични проблеми.
/12/. Да работи за утвърждаването на основните човешки ценности – любов, смисъл в живота, честни отношения, взаимопомощ, за утвърждаването на психичното здраве като ценност за личността и обществото.
5. Средствата за постигане на целите и задачите на Сдружението са: установява връзки и осъществява сътрудничество с национални и чуждестранни здравни, научни, религиозни, професионални, обществени и други организации и движения със сродна дейност и с международни неправителствени организации в социалната сфера, както и с даване на личен пример от членовете на сдружението.
III. Членство
6. Членове на Сдружениетото могат да бъдат български и чуждестранни граждани: лица с психични проблеми /включително разстройства и заболявания/, техните родственици и близки или лица, които проявяват интерес и желаят да работят за решаване на техните проблеми, както и учени, проподаватели в специализираните учебни заведения и специалисти от практиката.
7. /1/ Членството в Сдружението е доброволно.
/2/ Членството в Сдружението е три вида: асоциирано, пълноправно и почетно.
/3/ Асоциирани членове се приемат от Управителя възоснова на писмена молба, която се разглежда в едномесечен срок. Отказът да се удовлетвори молбата се разглежда на първото Общо събрание. При потвърждаване на отказа молбата за приемане може да се подаде отново след отстраняване на причините, изложени в мотивите за отказ на Общото събрание.
/4/ Асоцииран член може да стане пълноправен член най-рано една година след приемането му за асоцииран, ако през този период е работил активно за осъществяване целите на сдружението. Критериите за активност са посочени в отделно приложение, прието от Общото събрание. Приемането на пълноправните членове става всяка година от Общото събрание по предложение на Управителя.
/5/ Почетните членове се избират от Общото събрание по предложение на Управителя за особени заслуги в областта на психичното здраве и постигане целите на Сдружението.
8. /1/Излизането на членовете от Сдружението е свободно. То се извършва с писмено уведомяване на Управителя.
/2/ При прекратяване на членството направените от члена имуществени вноски остават в полза на Сдружението.
9. Членовете на Сдружението плащат членски внос, чийто размер определят свободно.
10. Членовете на Сдруженито могат да се организират по местоживеене, в секции, групи или други звена, както и в отделни сдружения по населени места или райони.
11. Членовете на Сдружението имат следните права:
/1/ Асоциираните членове участват в работата на Общото събрание с право на съвещателен глас, правят предложения за дългосрочната програма за развитие на Сдружението и за Управител;
/2/ Пълноправните членове участват в Общото събрание с право на глас, правят предложения за дългосрочната програма за развитие на Сдружението, могат да избират и да бъдат избирани за Управител, участват в различни комисии, назначени от Управителя;
/3/ Почетните членове участват в работата на Общото събрание с право на съвещателен глас, те правят предложения за дългосрочната програма за развитие на Сдружението.
/4/ Асоциираните, пълноправните и почетните членове с решение на Управителя или назначена от него комисия могат да ползват обществените, наетите и предоставените на Сдружението от физически или юридически лица почивни домове, летни лагери и други обекти за задоволяване на своите и на семействата си потребности;
/5/ Асоциираните, пълноправните и почетните членове с решение на Управителя или назначена от него комисия могат да получават организирани от Сдружението правни и други консултации, както и практическа помощ за решаване на въпросите, свързани със защита на специфичните им права и интереси.
/6/ Асоциираните, пълноправните и почетните членове имат право на информация и достъп до документите на Сдружението, отнасящи се до неговата дейност.
/7/ Подпомагането на асоциирани, пълноправни и почетни членове на Сдружението, както и на други лица с психични проблеми става след писмена молба от лицето до Управителя. Управителят назначава комисия, която преценява необходимостта, размера и вида на помощта, за което съставя протокол и го представя за утвърждаване от Управителя.
12. Членовете на Сдружението са длъжни:
/1/ Да проявяват инициатива и работят активно за изпълнение целите и задачите на Сдружението като подпомагат и вземат активно участие в организираните от него дейности.
/2/ Да изпълняват добросъвестно задълженията, които произтичат от устава и решенията на Общото събрание, както и възложените задачи от Управителя.
/3/ Да плащат редовно членския си внос.
/4/ Да работят за утвърждаване на основните човешки ценности – любов, смисъл в живота, честни отношения, взаимопомощ, за утвърждаването на психичното здраве като ценност за личността и обществото.
13./1/ Управителят прави предложения пред Общото събрание за изключване от Сдружението членове, които нарушават грубо или не изпълняват системно уставните си задължения, или са извършили други несъвместими с членството деяния.
/2/ За отпаднали се считат членове, които не са плащали членски внос 2 години, което се установява от книгата за членски внос.
/3/ С решение на Групата за честни отношения членове на сдружението могат да бъдат отстранявани от мероприятия на сдружението и да не бъдат допускани до седалището на сдружението до отстраняването на определен проблем и/или изпълнение на дадено обещание.
IV. Органи на управление
14. Върховен орган на Сдружението е Общото събрание, в което участват пълноправните членове с право на глас, почетните и асоциираните членове с право на съвещателен глас.
15. Общото събрание се провежда ежегодно. По искане на Управителя или 1/3 от пълноправните членове се свиква извънредно общо събрание. В последния случай, ако Управителят не свика Общото събрание в месечен срок, това се извършва от районния съдия.
16. Общото събрание:
/1/ Приема основни насоки /стратегически план/, програма /годишен оперативен план/ за дейността на Сдружението, бюджет и други вътрешни актове.
/2/ Извършва изменение и допълнение на устава.
/3/ Избира Управителя.
/4/ Решава въпросите за придобиване, отчуждаване, предоставяне и ползване или наемане под аренда на недвижими имоти, както и за организиране на спомогателни и стопански дейности, включително и чрез участия в дружества, съобразно действащото законодателство, като се ръководи от интересите на Сдружението и отделните членове.
/5/ Взема решение за прекратяване на Сдружението или за неговото присъединяване или сливане с друга организация, която има сродни цели. То взема решения и за откриване и закриване на клонове на сдружението
/6/ Утвърждава годишния отчет на Управителя за извършената работа и за изпълнение на бюджета.
/7/ Разглежда и се произнася по жалбите на членовете срещу противоуставни решения и действия на Управителя.
/8/ Приема и изключва пълноправните членове на Сдружението.
17. Управителят свиква годишно или извънредно събрание като определя нормата за избиране на делегати, дневния ред и датата. Членовете на Общото събрание /делегати/ се уведомяват най-малко един месец преди деня на неговото провеждане с писмена покана, публикувана в местен ежедневник и поставена на видно място в седалището на Сдружението.
18. Общото събрание се счита за законно, когато присъстват най-малко половината от пълноправните членове /делегати/. Ако не се яви нужното число пълноправни членове /делегати/ , събранието се отлага за един час по-късно при същия дневен ред и се счита за законно, колкото и пълноправни членове /делегати/ да присъстват.
19. Всеки от пълноправните членове на Сдружението /делегати/ има право на един глас в Общото събрание. Гласуването е лично. Не се допуска представителство и гласуване с пълномощно. Никой от пълноправните членове /делегати/ няма право на глас при решаването на въпроси, отнасщи се до:
1. него, неговия съпруг/а/, или роднини по права линия - без ограничения, по съребрена линия - до четвърта степен, или по сватовство - до втора степен включително;
2. юридически лица, в които той е управител или може да наложи ли възпрепятства вземането на решения.
20. Решенията на Общото събрание се вземат с явно или тайно гласуване и с мнозинство на гласовете на присъстващите, но за изменение и допълнение на устава и за прекратяване или сливане на дружеството с друга организация със сродни цели е необходимо мнозинство от две трети от присъстващите пълноправни членове /делегати/.
21. Управителят се избира за срок от две години.
22. Управителят:
/1/ Ръководи дейността на Сдружението в съответствие с устава и решенията на Общото събрание.
/2/ Приема новите асоциирани членове и предлага за изключване членове на Сдружението.
/3/ Ежегодно назначава комисия, която извършва преглед на активността на членовете за изпълнение целите на сдружението и предлага на Общото събрание списък на членовете, покрили критериите за пълноправно членство.
/4/ Управителят сключва трудови и граждански договори, включително и със самия себе си, за изпълнение на определени проекти за постигане целите и задачите на Сдружението.
/5/ Отчита ежегодно резултатите от извършената работа пред Общото събрание.
23. Управителят представлява Сдружението пред държавните органи, стопанските и другите организации и гражданите. сключва договори от негово име и за негова сметка.
24. Управителят упълномощава леце, което е член на Сдружението, да изпълнява функциите му, когато отсъства временно или по други причини не е в състояние да ръководи работите на Сдружението.
25. Управителят назначава по своя преценка временни комисии по финанси и бюджет, устава и членството, приемане и резпределяне на даренията и др., в зависимост от оперативните нужди на организацията, които подпомагат работата му.
26./1/ Групата за честни отношения функционира на принципа на отвореното общество – тя включва всички членове и съмишленици на организацията, които приемат ценностите и целите и.
/2/Честни са отношения, които са ясни, точни, договорени и спазени. Те трябва да са взаимноизгодни, равнопоставени и да не са в ущърб на трети лица.
V. Имущество
27/1/ Средствата на Сдружението се набират от дарения, извършени от членовете и други физически и юридически лица, членски внос и собствени приходи от допълнителна стопанска дейност.
/2/ Сдружението не разпределя печалба.
28/1/ За постигане на определените в Устава целии задачи, Сдружението реализира собствени приходи от допълнителна стопанска дейност.
/2/ Предмет на допълнителната стопанска дейност е: психологически консултации, обучение в социални умения, трудова и социална рехабилитация, който е свързан с предмета на неговата основна дейност - маркетингова, консултанстка, образователна, информационна, рехабилитационна, спомагателна и др. в областта на психичното здраве.
/3/ Извършваната от Сдружението допълнителна стопанска дейност се подчинява на условията и по реда, определени със законите, регулиращи съответния вид стопанска дейност.
29. Сружението осъществява своите цели и задачи със собствени движими вещи и недвижими имоти, както и с взети под аренда или предоставени му за безвъзмездно ползване от държавата, стопански и други организации, сгради, земи, природни ресурси и други обекти.
30. По решение на Общото събрание могат да се създават спомагателни каси, както и специализирани целеви фондове, в които се набират средства от дарения и други източници за финансиране на проекти, за определени обекти и други дейности.
31./1/ Задължителните имуществени вноски, които внасят членовете на Сдружението са: ежегоден членски внос, чийто размер се определя всяка година от Общото събрание и се внася до края на календарната година, за която се отнася;
/2/Членовете на Сдружението могат да правят доброволни дарения, чийто размер определят самите те.
VI. Прекратяване на Сдружението
32. Сдружението се прекратява по решение на Общото събрание или поради други законни пичини.
33. При прекратяване на Сдружението Управителят действа като ликвидатор, а Общото събрание взема решение за разпореждане с останалото имущество.
Настоящият устав е приет на състоялото се на 1 август 1992 г. Учредително събрание и е изменян от Общото събрание на 10 май 1997 г., 7 юни 1998 г., 24 юни 2000 г., 28 декември 2001 г., 15 януари 2002 г., 27 март 2005 г. и 25 март 2007 г.
Критерии
за асоциирано, пълноправно и почетно членство в Сдружение “Човеколюбие” в съответствие с чл. 7, ал. 4 от Устава
1. Асоцииран член е член, който спазва уставните си задължения съгласно чл. 9.
2. Пълноправен член е този, който е събрал 600 точки за изпълнение идеалните цели на сдружението.
3. Точките се събират по следната схема:
3.1. За продължително членство в организацията - за 1 година - 1 точка;
3.2. Участие в организирани дейности на сдружението - 1 час - 1 точка;
3.3. Доброволен труд за изпънение идеалните цели на сдружението - 1 час - 5 точки;
3.4. Финансов принос - 5 лева - 1 точка.
4. Набраните средства трябва да имат следната структура:
4.1. От участие в организирани дейности - 200 точки;
4.2. От доброволен труд - 200 точки;
4.3. От финансови средства - 200 точки.
5. Допускат се компенсации в структурата:
5.1. Недостигът на доброволен труд не може да се компенсира;
5.2.Недостигът на участие в организирани дейности не може да се компенсира;
5.3. Недостигът на финансови средства се компенсира с доброволен труд.
6. Всеки член на сдружението представя ежеседмичен отчет за положения труд и предоставени средства.
Настоящите критерии са приети от Общото събрание на 16 януари 2001 г.